Europäischer Gerichtshof zum Verfall von Urlaub bei Krankheit
Ein durchaus gängiger Fall: Eine Mitarbeiterin hat noch Resturlaub, erkrankt kurz vor Jahresende und kehrt erst im April an den Arbeitsplatz zurück.
Bisher ist das Bundesarbeitsgericht davon ausgegangen, dass bei einem Arbeitnehmer, der über den Übertragungszeitraum hinaus erkrankt war...
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