Negative oder fehlende Aussagen im Arbeitszeugnis
Jeder Arbeitnehmer in Deutschland hat ein Recht auf die faire und objektive Beurteilung seiner Leistungen in Form eines Arbeitszeugnisses - negative Formulierungen sind dabei unzulässig. Je nach Qualität des Arbeitszeugnisses kann es das berufliche Fortkommen erleichtern oder auch erschweren.<...
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